Führung von Mitarbeitenden: Als Führungskraft erfolgreich sein

• Institutionelle Anforderungen an Führungskräfte
• Erkennen von Führungsaufgaben, Stecken von Zielen
• Institutionelle und persönliche Anforderungen im Einklang
• Führungstypen – Führungsstile (Entwicklung des eigenen Führungsstils)
• Zeigen von Stärke
• Intuitive Gesprächsstrategien zur Konflikt-Deeskalation
• Fördern – und nicht nur fordern
• Lernen aus Fehlern – Zusammenführung des Teams
• Enttarnen von Märchen+

1 Tag: 09:00 bis 16:00 Uhr