Schwierige Führungssituationen gekonnt meistern

- Reflexion der Teilnehmer*innen zu schwer handhabbaren Situationen
- Grundausprägungen in der Zusammenarbeit
- Persönlichkeitsstörungen/-stile und -akzentuierungen
- Perspektivwechsel bei der Suche nach neuen Wegen Motive und Bedürfnisse betrachten
- Strategien zum Umgang mit scheinbar ausweglosen Situationen suchen
- Umgang mit Fehlern bzw. Fehlverhalten
- Kränkungen
- Arbeit mit Fallbeispielen (eigene Beispiele mitbringen!)

09:00 - 16:00 Uhr